- Перегляди: 897
В последнее время довольно частыми стали обращения членов профсоюза в связи с возникшими у них проблемами из-за несвоевременного оформления документов, дающих право отсутствия на работе. Под "несвоевременным оформлением документов" подразумевается отсутствие письменных заявлений и вообще каких-либо обращений о предоставлении отпусков (ежегодных или неоплачиваемых) или отгулов (дней отдыха за ранее отработанное время).
- Перегляди: 867
В связи с тем, что Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности, являвшийся многие лета основным обеспечителем детей новогодними подарками, принял решение не финансировать в нынешнем году данную программу (из-за дефицита денежных средств), то возник резонный вопрос: позволительно ли оставить детвору без сладостей? Ответ однозначен: этого нельзя никоим образом допустить.
- Перегляди: 1075
В апреле текущего года Министерство охраны здоровья приказом № 248 утвердило один весьма любопытный документ, реализация которого может иметь значимые последствия для лиц, работающих во вредных и тяжелых условиях. И называется он "Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" (для простоты в дальнейшем буду обозначать его ГКТ).
- Перегляди: 846
Удивительно, но факт – проведенную 15 октября у Кабмина акцию протеста профсоюзов ни власть имущие, ни средства массовой информации не сочли нужным заметить. Хотя скорей всего сделали вид (это ведь для них не впервой), что её и в природе не было. А быть может на фоне событий у Администрации Президента и Верховной Рады её просто надобно было не заметить.
- Перегляди: 1263
Вне всякого сомнения, любое представление администрации о даче согласия на увольнение работника за совершенные им те или иные проступки каждым профкомом структурного подразделения в первую очередь анализируется на обоснованность и объективность.
- Перегляди: 956
Рассматривая заявление начальника производственно-технического бюро цеха водоснабжения Романа Прилипка и имеющиеся в нашем распоряжении материалы, мы пришли к выводу о том, что бывшим начальником ЦВС, мягко говоря, были подготовлены необъективные документы, на основании которых работник приказом по комбинату привлечен к дисциплинарному наказанию.
- Перегляди: 913
По просьбе сортировщиц-сдатчиков ЛПЦ-1700 А.Лободы и С.Ращупкиной мы проверили насколько соответствует изложенному ими процесс подбора персонала для предстоящей работы в управлении сбыта.
- Перегляди: 770
Рассматривая просьбу машиниста крана доменного цеха Н.Хаджиновой о закреплении её работы на кране, обслуживающем доменную печь № 2, мы установили, что подобное действо неисполнимо.
- Перегляди: 822
Рассматривая заявление контролера в производстве черных металлов Е.Марковой о выяснении причин, по которым её не переводят на прежнюю работу машинистом крана на аглофабрике, мы установили следующее.
- Перегляди: 914
В связи с тем, что у работников появляются те или иные вопросы, касающиеся предоставления документов управлению персоналом согласно приказу № 822 от 9 сентября 2014 года, считаю необходимым дать некоторые пояснения.