В связи с тем, что в веденном в действие с 25 января 2021г. Закона Украины "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові" отсутствуют какие-либо нормы о:
- порядке предоставления донору дополнительного дня отдыха с сохранением средней зарплаты при сдаче им крови в выходные, праздничные и нерабочие дни;

- сохранении за донором права на дополнительный день отдыха неиспользованный им при сдаче крови во время нахождения в ежегодном отпуске,

то мы обратились за разъяснением по данным вопросам в Министерство экономики. (Т.к. оно является автором этого закона).

Наряду с этим нас интересует позиция ведомства относительно права работающего на предприятии супруга на оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней в случае, когда его супруга находится в отпуске по уходу за другим ребенком до достижения им 3- летнего возраста.

Ибо в принятом законопроекте, внесенных изменениях в КЗОТ и Закон "Об отпусках" действия работодателя в подобных ситуациях не регламентированы.