На прошлой неделе состоялось заседание рабочей группы (в состав которой входят представители Минэкономики, Верховной Рады, Гоструда, Министерства охраны здоровья, Фонда соцстраха, Конфедерации работодателей и профсоюзов) по доработке проекта Закона «О безопасных и здоровых условиях труда».
Этот документ был разработан согласно директиве Международной организации труда. Однако далеко не все чиновники, входящие в состав рабочей группы, хотят видеть именно таким украинский Закон. Да и многие работодатели от него не в восторге. Ведь после принятия законопроекта именно им придется обеспечивать более высокий уровень безопасности и здоровых условий труда наемных работников.

Благо, что у представителя Международной организации труда, которая инициировала данное заседание рабочей группы, совершенно иная позиция: государство и работодатели обязаны готовить нормы Закона по реальной безопасности труда, а не формировать его исходя из того, что реалии бытия на предприятиях не позволяют гарантировать здоровые условия.

Как следствие, участники пришли к решению изменить название проекта Закона на «О безопасности и здоровье работников на работе». Что позволит не только управлять профессиональными рисками (как это происходит в развитых странах), но и распространить действие документа (после его принятия в Верховной Раде) на всех наемных работников, независимо от условий их трудоустройства.