С марта во всех структурных подразделениях комбината (кроме ЦМВИ, УКК, УСХ, ЦРБ и управления испытаний) начнется реализация проекта о дополнительном материальном стимулировании рабочих за безопасный труд.
Опробирование доппремирования в прошлом году проводилось в ЛПЦ-3000, доменном цехе и ЦПШ.

С тем, что из себя представляет Процедура дополнительного премирования, можно ознакомиться здесь.