Если основаниями бесплатной выдачи молока большинство рабочих достаточно владеет, то с условиями обеспечения соком – ситуация несколько иная. И лишь потому, что его выдают только части (чуть более 400 человек) работников ЦХП и управления контроля качеством (задействованных на оцинкованном отделении).
Хотя порядок выдачи и молока, и сока регламентирован одним и тем же документом, утвержденным еще в декабре 1987 года и называется он "Порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда".

Приложением к данному Порядку является "Перечень химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных продуктов". В Перечень включено 54 вещества и их соединения, наличие которых в производственной окружающей среде дает право на молоко или другие равноценные продукты.

Обращаю внимание на ключевое слово "наличие". Никаких превышений предельно допустимых концентраций! Есть на рабочем месте хотя бы одно из указанных веществ – получай молоко.

А вот для выдачи сока в производственной среде должен быть свинец или его соединения. "Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями свинца, необходимо дополнительно к молоку выдавать 2 г пектина. Допускается его замена натуральными фруктовыми соками с мякотью в количестве 250 – 300 мг". (Понятно, что это сменная норма. То бишь, за отработанный 8-ми часовой рабочий день).

Наличие свинца или его соединений на рабочем месте устанавливается во время проводимых каждые пять лет аттестаций условий труда. Данные об этом (наличии свинца и его соединений) отражаются в карте аттестации.