Учитывая, что в последнее время у работников комбината вновь появились вопросы, касающиеся обеспечения молоком за работу во вредных условиях, то, очевидно, надобно еще раз дать разъяснения.
Во-первых, бесплатная выдача молока лицам, занятым на работах с вредными условиями труда, регламентирована утвержденным еще в 1987 году Порядком.

Во-вторых, основанием для его получения является наличие на рабочем месте, как минимум, одного из химических веществ, указанных в Перечне и наличие которого подтверждено картой аттестации данного рабочего места.

В-третьих, согласно разъяснениям государственной санитарной службы, жирность бесплатно выдаваемого предприятиями молока не регламентируется. Более того, акцентировано внимание на том, что "можно использовать обезжиренное молоко и молоко с пониженной жирностью, а также сухое молоко".

В-четвертых, Порядком определено, что "не допускается оплата молока деньгами, его замена другими товарами и продуктами, выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, а также его отпуск на дом". У нас же, и на это обращаю особое внимание, ограничения в количестве выдаваемого молока нет. Именно на этом настоял профком, исходя из существующего режима работы столовых и буфетов. Равно как и не надрезается уголок пакета с молоком, дабы сей продукт не брали домой.

В-пятых, в Порядке действительно идет речь о том, что "допускается замена молока равноценными продуктами – кефиром, простоквашей, мацони и т.д. (кроме сметаны)". Но только при условии, когда администрация не может обеспечить поставку молока. А не по желанию работника.