Аттестационная комиссия комбината изменила алгоритм оценивания вновь созданных рабочих мест по условиям труда (для установления льгот и компенсаций при наличии на рабочих местах вредных или опасных для здоровья факторов).
Теперь практически одновременно с изданием приказа о создании новых рабочих мест принимается решение о проведении их аттестации.

Во - первых, это абсолютно логично.

Во - вторых, такой подход позволяет уже через полутора-два месяца иметь достоверную информацию о наличии (отсутствии) на вновь созданном рабочем месте источников вредных и опасных факторов. А значит оперативно обеспечить сотрудника теми или иными льготами и компенсациями (пенсионным стажем, доплатами и дополнительными днями отпуска, молоком).

При этом право на их получение у персонала появляется с момента трудоустройства на данную работу.

Именно по такой процедуре сейчас проводится аттестация новых рабочих мест в обжимном отделении ЛПЦ-1700, ЦИТО и управлении испытаний. По завершению лабораторных исследований их рассмотрит аттестационная комиссия комбината. После чего будет издан приказ об утверждении результатов аттестации.