Ежели с трудовым законодательством ситуация в какой-то мере понятна, то с еще одним проектом Закона (№ 2681), разработанным нардепами по просьбе бизнеса, до однозначности и определенности очень даже далеко.
Дело в том, что законодатели сочли за доцільне исполнить все хотелки работодателей, которым "профсоюзы мешают эффективно заниматься производством". А посему их права надобно существенно поубавить.

Как следствие, проектом Закона № 2681 предполагается:

- запретить профсоюзам проверять правильность начисления рабочим заработной платы;

- контролировать работу учреждений общественного питания на предприятии;

- освободить собственника от обязанности предоставления информации о наличии на расчетных счетах денежных средств в случае задержки выплаты заработной платы сотрудникам;

- лишить гарантий работников, избранных в профсоюзные органы. Например, исключить из действующего КЗоТ (статья 252) условие привлечения к дисциплинарной ответственности члена профкома только по предварительному согласию выборного органа. Равно как и запрет работодателю на увольнение в течение года после прекращения полномочий членов профкомов.

Более того, авторы законопроекта и бизнес намерены исключить возможность создания профсоюзных организаций на малочисленных предприятиях. Если сейчас для создания первички надобно три члена профсоюза, то в проекте Закона речь уже идет о десяти.

Возжелала нынешняя власть избавиться от надобности рассматривать законопроекты и нормативно-правовые акты, касающиеся социально-экономических отношений, с учетом предложений всеукраинских профсоюзов.

Властная вертикаль и работодатели считают нужным освободить себя и от обязательности рассмотрения предложений профсоюзов о переносе сроков, временном прекращении либо отмене мероприятий, связанных с увольнением работников.

Дабы всего этого и многого другого не произошло (или по крайней мере было приостановлено) убедительная просьба к членам профсоюза: подписать петицию, касающуюся проекта Закона №2681. Ибо до конца сбора подписей осталось чуть более 30 дней...