В "Ильичевце-вестнике" (№ 42 от 27 октября) в рубрике "обратная связь" опубликован неправильный ответ на такой вопрос "Поощряют ли как-то людей за сверхурочные задания и работу в выходные дни?"
Оказывается "по Колдоговору за сверхурочную работу можно взять отгул".

Сразу следует сказать о том, что:

- согласно части первой статьи 106 КЗоТ Украины оплата работы в сверхурочное время производится в двойном размере. Более того, часть четвертая этой же статьи запрещает компенсацию сверхурочных работ путем предоставления отгула.

Таким образом, в Коллективном договоре априори не может быть и нет речи об отгуле за сверхурочную работу.