Внесение Постановлением № 479 от 4.07.2017 года изменений в Списки № 1 и 2, которым восстановлено право на льготные пенсии ремонтному персоналу предприятий горно-металлургического комплекса, - это очень даже хороший результат многомесячного противостояния нашего профсоюза с Кабинетом Министров.
В тоже время мы прекрасно понимаем, что необходимо еще одно действие, чтобы правительственное решение заработало без каких-либо проблем. Дело в том, что на сегодняшний день пока нет документа, который бы определял порядок учета (а точнее сохранения) льготного стажа ремонтникам за время их работы во вредных и тяжелых условиях с 3 августа 2016 года до 1 января 2018 года (то бишь, когда в Списках № 1 и 2 отсутствовали все ремонтные профессии и должности).

Нас никоим образом не успокаивают заверения должностных лиц Минсоцполитики о том, что у них еще достаточно времени для подготовки приказа, которым будут определены все процедуры для сохранения льготного стажа. Более того, они стали раздражаться настойчивостью профсоюза металлургов. Однако полученный нами опыт десятимесячного общения с госслужащими (когда мы, что называется, понуждали их к отмене абсурдного решения по лишению льготных пенсий более 50 тысяч работников ГМК) убедил нас в том, что без "давления" ни один документ во властных структурах не готовится.

Тем паче изначально Минсоцполитики вообще вело речь о том, что никакого приказа не следует издавать. Ибо процедура решения подобных ситуаций выписана в действующем министерском приказе № 383 от 18.11.2005 года "Об утверждении Порядка применения Списков № 1 и 2 при расчете стажа работы, который дает право на пенсии по возрасту на льготных условиях". Пришлось пояснить специалистам соцполитики, что этот документ для реализации Постановления № 479 от 4.07.2017 года, мягко говоря, не применим. Так как в нем идет речь о применении Списков в период "до" и "после" 21.08.1992 года. А проще говоря, когда основанием для назначения льготной пенсии стали являться два условия: наличие профессии (работы) в Списках № 1 и 2, а также результата аттестации рабочего места по условиям труда (документальное подтверждение фактической работы во вредных и тяжелых условиях).

В данном же случае ситуация совершенно иная. Ведь в Списки № 1 и 2 включены не новые профессии, а возвращены те, которые в них были ранее. Это раз. Кроме того, все без исключения возвращаемые профессии уже аттестованы по условиям труда. Это два. К тому же выведенные с 3 августа 2016 года из Списков работники де-факто и де-юре продолжают работать во вредных и тяжелых условиях. Это три.

Следовательно и порядок учета этих полутора лет должен быть выписан и утвержден приказом Минсоцполитики. Причем его содержание должно одинаково пониматься и работником, и профсоюзом, и собственником, и Пенсионным фондом.

Именно поэтому мы и предложили ФПУ согласовать с Министром социальной политики А.Ревой создание совместной с профсоюзами рабочей группы по подготовке проекта приказа по реализации Постановления Кабинета Министров № 479 от 4 июля 2017 года.