Говоря о "политических составляющих" праздников 8 Марта, 1, 2 и 9 Мая (а значит и надобности их отмены), авторы этой идеи скромно умалчивают о том, что в случае принятия такого решения для всего работающего населения страны сие аукнется "экономической составляющей". И вот почему.

Во-первых, дополнительные часы работы (например в марте их станет на 9 больше с учетом полного, а не сокращенного на 1 час рабочего дня 7 марта) естественно не оплатят. Так как согласно трудовому законодательству будет пересмотрена норма рабочего времени как на весь год, так и на каждый месяц. Поэтому все работники, у которых оплата регламентируется установленными окладами, получат тот же уровень зарплаты. В выигрыше окажутся только те, кому вознаграждение за работу базируется на тарифах. Но у нас на комбинате таковых нет.

Во-вторых, работающим по непрерывному графику не произведут двойную оплату за работу в праздничный день (то же 8 Марта). Равно как не досчитаются они денег за переработку графика в марте. К слову, переработка оплачивается тоже в двойном размере.

В-третьих, добавится часов "работы за спасибо", ежели в статус рабочего будет переведен дополнительный день отдыха в понедельник, когда праздничные дни попадали на субботу или воскресенье.

Посему наряду с сомнительностью надобности отмены весенних праздников, дополнительным и весомым доводом супротив этого является и грядущая (в случае реализации инициативы Института нацпамяти) потеря зарплаты.