Рассмотрено обращение руководства аглофабрики, касающееся разъяснения порядка изменения режима (графика) работы машинистов так называемых ремонтных кранов.

Дело в том, что в настоящее время они работают по 11 графику при пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье. Тогда как планово-предупредительные ремонты оборудования осуществляются, как правило, и в дневное, и в ночное время. Иными словами, есть производственная необходимость перевода машинистов этих кранов на непрерывный график работы. С восьми или 12 часовой продолжительностью смены.

Что касается самого процесса изменения существенных условий труда (а к таковым относится и график работы), то для этого надобно руководствоваться требованиями статьи 32 КЗоТ Украины. Своё обоснование необходимости изменений в организации производства администрация обязана довести до сведения работников не позднее, чем за два месяца до реализации такового.

А вот с продолжительностью смены есть ряд условий, которые регламентированы Министерством труда и медиками. Своим приказом № 138 от 19 апреля 2006 года Минтруда не рекомендует устанавливать 12-ти часовую продолжительность смены на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Такая же позиция и у медиков. И поясняют они её тем, что 12-ти часовой напряженный труд во вредных условиях повлечет за собой серьезные ухудшения здоровья работников.

И хотя действующее законодательство не содержит прямых запретов на применение 12-ти часовых графиков работы во вредных и тяжелых условиях труда, тем не менее, рассматривая подобные ситуации, администрация в большинстве случаев отказывается от их применения. Поэтому скорей всего в данном случае рабочим будет предложен непрерывный график работы с продолжительностью смены 8 часов.