Исходя из того, что в октябре уровень загрузки оборудования во всех технологических цехах был стабильным, то базовая паремия за командный показатель при выполнении графика производства составила 25 процентов. А ежели объемы производства превысили 100 процентов, то и данный вид премии становился больше.
Например, коллектив аглофабрики заработал премию (производственную и по показателям участка) в размере 41,1 – 45,0 процентов. У сотрудников доменного и конвертерного цехов она составит 36,4 – 41,2 процента (за исключением персонала ДП № 3). Рабочим ЦХП начислят премию от 31,0 до 39,9 процента, а ЛПЦ-3000 от 34,4 до 40,0. Хорошая премия будет у коллективов ЦПСТ (38,9 – 40,0 процентов) и ИОЦ (41,6 – 45,0).

Сотрудникам ЦПШ, УЖДТ, ТЭЦ, ТСЦ, ЦВС, ЦСиП, УАТ, кислородного и газового цехов начислят премии в пределах 27,7 – 30 процентов.

Увы, но коллектив ЛПЦ-1700 не выполнил установленные на октябрь графики. Как по прокату, так и по отгрузке. Уровень производства на стане составил 91,3 – 94,8 процента, а отгрузки продукции – 68,5 - 94,7.