В связи с тем, что в последнее время у ремонтного персонала (которому Постановлением Кабинета Министров № 479 от 04.07.2017г. восстановлено право на льготные пенсии по Спискам № 1 и 2) периодически возникают вопросы, почему в Пенсионном фонде отсутствуют данные о работе во вредных (особо вредных) и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда за период с 03.08.2016г. по 01.01.2018г., считаем необходимым дать следующие пояснения.
Для начала напомнив, что на период действия Постановления Кабмина № 461 от 24.06.2016г. (с 03.08.2016г. до его отмены Постановлением № 479 с 01.01.2018г.) ремперсонал был исключен из Списков № 1 и 2. После того, как профсоюз металлургов понудил Кабмин внести изменения в данное решение, указанным работникам восстановлено право на льготные пенсии.

Как следствие, весь период работы (с 03.08.2016г. по 01.01.2018г), допустим, слесаря во вредных и тяжелых условиях труда (то есть слесарь продолжал трудиться на своем рабочем месте) вне всякого сомнения будет отнесен к льготному.

При этом Пенсионный фонд Украины дал разъяснения, что никаких изменений в ученые данные (довідку про особливі умови праці) страхователь (предприятие) вносить не должен. А весь льготный стаж работы на комбинате (в том числе с 03.08.2016г. по 01.01.2018г) будет подтверждаться специалистами управления персоналом при достижении рабочим пенсионного возраста. Основанием для составления соответствующей справки станут приказы о результатах аттестации рабочих мест и карты условий труда.

Таким образом, опасения о потере льготного стажа за 17 месяцев (с августа 2016 года по январь 2018 года) ошибочны.