Буквально в канун праздника мы завершили проверку (сделанную по просьбе Мироновой В.М., которая уволилась 31 марта на пенсию из ТЭЦ-1) правильности расчета продолжительности отпуска, подлежащего компенсации.
Основанием для сомнения Веры Михайловны послужил учет её рабочего года, который, собственно говоря, и является базой для расчета отпусков.

Действительно, её трудовая деятельность на комбинате началась 4 февраля 1976 года. Именно эта дата и является точкой отсчета рабочего года. И таковой она была до ухода Мироновой В.М. в декретный отпуск. Однако после выхода из него почти тридцать лет назад ей определили начало рабочего года с 9 октября (именно этот день стал первым рабочим после декрета). Сейчас трудно сказать, чем руководствовались специалисты, принимая такое решение. Тем не менее, все последующие отпуска В.Мироновой расчитывали, исходя именно с даты 9 октября.

Что касается непосредственно заработанного ею отпуска за период с 09.10.2015г. по 31 марта 2016 года (последнего дня работы перед увольнением на пенсию), то его продолжительность расчитана абсолютно правильно. И составляет она 18,88 дней. Именно эта цифра и отражена в расчетном листке: шифром 2506 – 5,52 дня и шифром 2507 – 13,36 дня.

Таким образом Вере Михайловне компенсировали при увольнении все дни и часы заработанного ежегодного отпуска.