В минувшую среду на встрече с четвертой бригадой доменного цеха прозвучала настойчивая просьба возобновить выдачу рабочим кускового хозяйственного мыла. Ибо последнее время они попросту не пользуются жидким из-за отсутствия такового. Его, как правило, нет в дозаторах, установленных в банях, а расфасованное в 250 мл ёмкости вообще забыли когда получали.
На следующий день проверили, каким же образом в цехе организовано обеспечение рабочих жидким мылом. Оказалось, что данная процедура существует только на бумаге. А в реалиях за её исполнение никто не отвечает. Лица, на которых возложена миссия получения моющих средств и обеспечение ими рабочих, попросту этим не занимаются. Причем у каждого ответственного нашлись "доводы", обосновывающие собственную бездеятельность.

Понимая, что всем причастным к созданию проблем у доменщиков нужна встряска и наставление на путь истинный, уведомили о мыльной вакханалии начальника цеха Н.Косолапа. При этом детально изложили ему сложившуюся ситуацию. Реакция последовала незамедлительно. Все лица, причастные к обеспечению рабочих мылом, в доходчивой форме услышали о последствиях, которые им гарантируются в случае возникновения у рабочих проблем "с нормально помыться в бане".

А в том, что Н.Косолап может находить правильные решения, мы убедились несколько дней назад, когда рассматривали заявление слесаря А.Глазунова. Его в конце июля лишили 100 процентов премии за аварийную остановку рудно-грейферного перегружателя № 2. Как впоследствии оказалось, лица, проводившие расследование причины разрушения блочной подвески и готовившие распоряжение о наказании слесаря, не учли очень даже существенные факторы. А таковыми были явные провалы в организации как работ по обслуживанию РГП, так и контроля за их исполнением.

Одним словом, далеко не всё зависело от слесаря. Так вот, когда всё это было изложено Н.Косолапу, то он сразу же внёс изменения в июльское распоряжение. Снизил вину слесаря (а она в произошедшей аварии действительно была) до 20 процентной потери производственной премии.