При рассмотрении заявления лаборанта ЦВС Спиридоновой Е.Е. подтвердилось, что на день обращения (28.01.2019г.) она действительно использовала все свои ежегодные отпуска. В том числе и за рабочий год с 26 января 2018 года по 25 января 2019 года. Поэтому у администрации цеха возникли вопросы к Елене Евгеньевне относительно запланированного на февраль очередного ежегодного отпуска.
Изучив ситуацию, мы предложили Е.Спиридоновой наиболее приемлемый для неё вариант.

Во-первых, оформить в феврале 2019 года 15 дней отпуска за рабочий год с 26.01.2019г. по 25.01.2020г.

Во-вторых, присоединить к этой части 4 дня отпуска за работу во вредных условиях труда (которые она не использовала ранее).

Таким образом у Елены Евгеньевны останется возможность (при возникновении тех или иных обстоятельств) до окончания рабочего года (26.01.2020г.) иметь в резерве 13 календарных дней ежегодного отпуска и дни отпуска за работу во вредных условиях.

Вне всякого сомнения, Спиридонова Е.Н. имеет право оформить в феврале всю продолжи-тельность ежегодного отпуска (28 календарных дней) и не использованных 4 календарных дня отпуска за работу во вредных условиях. Но тогда у неё не будет никаких шансов для маневра до 25 января 2020 года.