В Верховной Раде появился законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері соціальних відпусток", который по мнению его авторов не только улучшит гендерное равенство, но и повысит заинтересованность отцов в воспитании детей.

Документом предлагается:

- предоставить возможность отцу брать отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х летнего возраста. И такой отпуск может быть использован родителями одновременно. При этом из общего трёхлетнего периода продолжительность одновременного пребывания в отпуске обоих родителей не может быть более четырёх месяцев;

- наделить правом на социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней (а при наличии нескольких оснований - 17 дней) каждого из родителей;

- предоставление матери, отцу в обязательном порядке отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью, указанной в медицинском заключении о надобности ребёнку домашнего ухода, но не более чем до достижения им 8-ми летнего возраста.

Вне всякого сомнения идея о корректировке законодательства хороша. При этом вероятность её реализации (на сегодняшний день) следует оценить как не слишком большую. С учётом выводов Минэкономики и Минюста.

Дело в том, что оба ведомства обращают внимание Верховной Рады на:

- уменьшение доходной части госбюджета из-за финансирования социальных отпусков обоим родителям;

- дополнительные затраты местных органов власти и бизнеса;

- потерю страхового стажа, а значит и последующих пенсионных проблем родителям, которые возьмут неоплачиваемые отпуска для домашнего ухода за детьми;

- наличие дефицита кадров уже сейчас и существенного его роста в послевоенный период;

- несоответствие некоторых норм законопроекта Директиве 2019/1158 Евросоза, которая регламентирует сбалансированность служебных и семейных обязанностей для родителей.