На VI съезде нашего профсоюза, состоявшемся в апреле 2015 года, была утверждена новая редакция Устава. Как показали реалии бытия, часть нововведений оказалась, мягко говоря, не совсем удачной.
Например, предоставление членам ПМГУ права пребывать в других профсоюзах. Ибо за эту норму незамедлительно ухватились собственники небольших предприятий и предприятий с долей иностранного капитала для создания своих профсоюзов. С которыми они проводили согласования локальных документов (приказов, положений и т.д.). И ставили перед фактом ПМГУ. В таких ситуациях члены профсоюза металлургов (особо не вдаваясь в особенности "двойного членства") стали задавать вопросы почему их "разводят". А в ряде случаев выстраивать свои действия в зависимости от степени выгодности.

Дабы подобного не происходило надобна однозначность профсоюзного членства.

На наш взгляд, решение о приеме в ПМГУ должно приниматься максимум в течение 15 дней со дня подачи заявления рабочим, а не "не позднее месяца" как сейчас. Дело в том, что на практике месячный срок в ряде случаев превращается в двухмесячный (с учетом того, что обязательным условием пребывания в профсоюзе является уплата взносов). Вот и получается, что при возникновении в этот период у рабочего тех или иных проблем, помочь ему удается не всегда.

С нашей точки зрения членов профсоюза, являющихся неработающими пенсионерами, следует освободить от уплаты взносов. К слову, в нашей профорганизации ушедшие на пенсию работники никогда не платили взносы. Равно как и следует избавиться от излишнего формализма в случае возникновения у рабочего желания прекратить членство в ПМГУ или в случае его увольнения с предприятия.

У ЦК ПМГУ не должно быть прав по продлению срока полномочий выборных органов. Так как таковой четко определен Уставом – 5 лет. Всё иное – от лукавого.

Первичные профсоюзные организации, которые непосредственно выходят на ЦК (а не на областные комитеты), должны отчислять центральному комитету не более 15 процентов взносов, а не 20.

Наряду с этим ряд пунктов Устава требует стилистической корректировки. Их мы тоже изложили в своем письме, которое направили в комиссию Профсоюза, готовящей изменения в действующий Устав. А решения по ним будут приниматься на конференции ПМГУ, запланированной на ноябрь 2017 года.