Когда два рабочих управления автотранспорта на личном приеме поведали о том, что они совсем не понимают за какие грехи их привлекли к дисциплинарной ответственности и что с ошибочностью их наказания согласно руководство автоколонны, то в такое, честно говоря, не сразу поверилось.
Ибо сомнения строились на вполне логическом рассуждении: ежели должностные лица не только согласны с тем, что наказание неправомерно, но и прекрасно это понимают, то почему в течение месяца не инициировали отмену приказа? Однако, как показало проведенное нами расследование, рабочие абсолютно правы.

Действительно и Палию В.А., и Козару Н.Н. приказом директора по персоналу в октябре 2014 года объявлены выговоры за нарушения, которые они и не допускали, и не совершали. Более того, они оба уже в течение длительного времени добросовестно выполняли и сейчас выполняют работы в железнодорожном цехе. И распорядительный документ об очередном их временном переводе не собирались не исполнять. Скорей совсем наоборот: и В.Палий, и Н.Козар приняли решение остаться на постоянной работе в локомотиво-крановой службе ЖДЦ.

Всё сказанное рабочими подтверждается и документально, и пояснениями должностных лиц.

Посему мы потребовали от управления персоналом незамедлительной отмены приказа в части наказания В.Палия и Н.Козара, равно как и привлечения к ответственности лиц, по чьей вине незаконно пострадали рабочие.