Практически уже на каждом сменно-встречном или рабочем собрании возникают вопросы, касающиеся средств индивидуальной защиты. Причем, если ранее речь шла в большей мере об их качестве, то в последнее время о том, что СИЗ зачастую попросту невозможно получить в установленные сроки.
Когда начинаем по таким вопросам разбираться, то каждая из сторон, причастная к обеспечению СИЗами, приводит достаточно много доводов и пояснений существующих сбоев.

Снабженцы ссылаются на несвоевременное предоставление цехами заявок и наличие в них ошибок. Цеховики – на то, что слишком сложный, а временами и мучительный процесс сдачи заявок. И, как правило, любой сбой приводит к тому, что они вовремя ничего не могут завозить в кладовые. Финансисты из месяца в месяц повторяют, что расходование средств на покупку СИЗ неэффективно. Ибо по бухгалтерскому учету на складах средств защиты избыток. С их точки зрения основная беда со спецодеждой и спецобувью кроется в том, что они несвоевременно списываются после фактической выдачи рабочим. Как следствие, на остатках числится чрезмерно много закупленных СИЗ.

Да, у каждого должностного лица сетования не безосновательны. Но если вещи называть своими именами, то рабочим они абсолютно неинтересны.

Дабы сдвинуть проблему с СИЗ с "мертвой точки" мы предложили директорам (коммерческому, финансовому и по охране труда) собраться и досконально не только вникнуть в неё, но и сделать так, чтобы рабочие могли в предназначенное время заменить пришедшие в негодность средства индивидуальной защиты. Причем решение найти весьма быстро. Ибо рабочим, честно говоря, уже ох как надоело слушать объяснения относительно надобности "чуток подождать" и походить в рванье.

И должен сказать, что алгоритм был найден. Для этого потребовался всего час.

Во-первых, всю задолженность по состоянию на 1 ноября закроют в течение месяца;

во-вторых, отнесение полученных СИЗ к невостребованным теперь будет осущест-вляться один раз в квартал, а не ежемесячно, как делалось ранее;

в-третьих, цехам предоставлена возможность сделать заявки на СИЗ на весь 2015 год. И они автоматически будут загружаться для покупки спецодежды снабженцами.

И последнее. Дабы узаконить принятые решения управлению охраны труда и промышленной безопасности поручено в течение 2 – 3 дней подготовить приказ по комбинату. Отразив в нем ответственность должностных лиц цехов и комбината за реализацию СИЗовской программы.