Рассматривая заявления машиниста-транспортировщика ККЦ Сергея Репина, мы установили, что его действительно в течение декабря 2013 - февраля 2014 года дважды перемещали из бригады в бригаду. При этом администрация издавала соответствующие распоряжения, в которых указывала причины таких действий.

Следует отметить, что в данном случае у работника не менялись существенные условия труда (так у него четырехбригадный график работы, и он выполнял работу согласно трудовому договору, то есть по своей профессии. Равно как и оставалась та же система оплаты). Кроме того, при переводе в другую смену ему обеспечивалась установленная статьей 70 КЗоТ Украины продолжительность непрерывного отдыха длительностью не менее 42 часов (время между окончанием предыдущей смены и началом новой).

Обратили мы и внимание работника на то, что согласно вкладышу к карте функциональных обязанностей и инструкции по охране труда на него возложена обязанность уборки рабочего места и закрепленной территории.

Подтвердил Сергей и то, что к никаким другим работам его администрация не привлекала, а про уборку закрепленной территории он, к сожалению, узнал только когда проходило рассмотрение его заявления.