Рассматривая заявление аппаратчика воздухоразделения кислородного цеха Ляхова А.В. о правомерности его направления на учебу для получения второй профессии, мы установили, что сделано это было не только с нарушением трудового законодательства, но и вопреки требованиям приказа об обучении персонала комбината в 2013 году.

Во-первых, согласно плану обучения рабочих в УКК, кислородному цеху в течение текущего года предписано направить на повышение квалификации 6 слесарей - ремонтников;
во-вторых, в этом документе от администрации цеха не требуется обучение рабочих вторым профессиям;
в-третьих, Ляхов А.В. не может быть направлен на повышение квалификации слесаря-ремонтника, поскольку работает аппаратчиком воздухоразделения.
Мы допускаем, что ситуация с момента издания приказа (январь 2013 года) в цехе изменилась и возникла потребность в обучении рабочих второй профессии. Но для этого администрация должна была инициировать внесение изменения или дополнения в приказ. А уж только потом издавать распоряжение о направлении Александра Владимировича на учебу в УКК. При этом получив его согласие и ознакомив согласно требованиям КЗоТ с данным решением.
К слову, ничего из вышеизложенного исполняющим обязанности начальника кислородного цеха Гусевым А.А. сделано не было. Поэтому ему и предложено отменить своё распоряжение от 19 августа о направлении Ляхова А.В. на обучение в УКК.