В текущем году на комбинате реализовывался пилотный проект по премированию работников по системе КПЭ. И регламентировался он временным положением о таком премировании.
Как показала практика, этот вид материального стимулирования себя оправдал. Он позволил существенно влиять на эффективность производства, качества и себестоимость продукции.

Как следствие, премирование по КПЭ с 1 января 2021 года станет неотъемлемой составляющей действующего на комбинате Положения об оплате труда и Коллективного договора. А с порядком премирования по КПЭ можно ознакомиться здесь.